SuccessStory Lichtblick SE
Mit Energie zum Erfolg
Mit den beiden Co-CEOs, Bruno Kuratli und Sven Krauel, ist eine aufregende neue Phase für unser Team und das Unternehmen gestartet. 𝘽𝙧𝙪𝙣𝙤 𝙆𝙪𝙧𝙖𝙩𝙡𝙞 44 Jahre, 2 kleine Kinder, frankophiler Schweizer mit starker Verbindung zum Mutterkonzern, Wirtschaftsinformatiker. Brunos Fokus liegt auf der Schaffung von Synergien mit dem Mutterkonzern und der strategischen Ausrichtung unserer Geschäftsziele. 𝙎𝙫𝙚𝙣 𝙆𝙧𝙖𝙪𝙚𝙡 Aus dem hohen…
Hier ist das Triple – kununu Top Company 2022, 2023 und 2024! DANKE an unser mega Team und Eure Arbeit. Denn am Ende ist dieser Preis für EUCH! 🩵💙
TeamWork ist unser Great Place to Work® 💙 Denn TeamWork steht für: 𝘎𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘵𝘪𝘨𝘬𝘦𝘪𝘵: 97% unserer Mitarbeiter:innen sind der Meinung, dass TeamWork alle gleichermaßen fördert und Diskriminierung jeglicher Art vermeidet 𝘐𝘯𝘵𝘦𝘨𝘳𝘪𝘵ä𝘵: 92% geben an, dass die Führungskräfte ihre Versprechen einhalten 𝘝𝘦𝘳𝘵𝘳𝘢𝘶𝘵𝘩𝘦𝘪𝘵: 85 % bestätigen, dass sie bei TeamWork sie selbst sein können und die berufliche Entwicklung…
Business Process Outsourcing Abrechungs-/ Administrationsunterstützung Wir unterstützen Sie kurz- oder langfristig bei der Personalabrechnung. Erfahrene Mitarbeiter*innen übernehmen Aufgaben, sobald sie Zugriff auf SAP-Systeme haben und eine kurze Einarbeitung stattgefunden hat. Unsere Räumlichkeiten und Ausstattung werden den Erfordernissen der Sicherheits- und Datenschutz-Standards gerecht. Ihr Ansprechpartner bei TeamWork Thomas Bock, Sales Manager Thomas.Bock@TEAMWORK.net +49…
„Zum 3. Mal in Folge haben wir es geschafft, als Top Arbeitgeber ausgezeichnet zu werden und es ist uns gelungen auch zum 2. Mal als Top Company gelistet zu werden. Dies zeigt uns, dass das gesamte Team zusammenhält und einen super Job macht.“ Kai Raczkowski – Geschäftsführung Seit der Gründung im Jahr 2011 stehen in unserem…
Die eAU (elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) ist ab 01.07.2023 Pflicht. Ist Ihr SAP HCM System schon ready? Schluss mit gelben Scheinen! Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird digital, auch in SAP HCM. Das elektronische Meldeverfahren zwischen Arbeitgebern und Krankenkassen ist ab 1. Januar 2023 für Arbeitgeber verpflichtend (§ 109 SGB IV). Der Zeitraum bis 31. Dezember 2022 wird somit nur…
Zeit zu knapp? Fachkräftemängel? 2 Probleme – 1 effektive Lösung Wie die Studie der HAYS (HR-Report 2022 Organisationen unter Druck) belegt, gilt die Optimierung der Prozesse in einem Unternehmen als eines der effektivsten Mittel Zeitknappheit entgegenzuwirken und die Limitiertheit der Faktoren Nachwuchs-und Fachkräftemängel zu reduzieren. Quelle: Hays HR Report 2022 Organisationen unter Druck. …
S A V E T H E D A T E 21. und 22. Juni 2022 DSAG Personaltage in Berlin