TeamWork LiOM-Service (Life in One Month) für SAP SuccessFactors Recruiting
Die Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit all ihren Facetten wird in der Recruiting-Komponente von SAP SuccessFactors abgedeckt. Jobsuchende können dabei über diverse Kanäle auf Ihr Unternehmen aufmerksam gemacht werden (Multichannel-Marketing), seien es Karriereportale, Social Media Integrationen, Talentpools, firmeneigene Karriereseiten und Events (Recruiting Marketing). Eingegangene Bewerbungen in der Kandidatenpipeline können verwaltet und aussichtsreiche Kandidatinnen und Kandidaten für Interviews ausgewählt werden. Bei erfolgreichem Verlauf sollen diese in Folge ein Angebot erhalten (Recruiting Management).
Wir zeigen Ihnen in unserem Webinar zu LiOM von SAP SuccessFactors Recruiting, wie wir innerhalb eines Monats einen Recruiting-Prozess einführen. Zusätzlich werden wir auf ein paar Fokuspunkte wie dem Erstellen attraktiver Karriereseiten, dem Zugriff auf Stellenbörsen und dem Vereinfachen des Bewerbungsprozesses mit Hilfe von SAP SuccessFactors Recruiting kurz eingehen.
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