Wir unterstützen viele unserer Kunden bereits vor dem „eigentlichen“ Projekt mit einer Ausrichtung der HR-IT-Strategie auf Ihre kurz- mittel und langfristigen Zielsetzungen. Hierbei verbinden wir die technischen und fachlichen Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder-Gruppen und kombinieren diese zu einem einheitlichen Umsetzungskonzept.
Dabei gehen wir nach unserem bewährten Best-Practice-Ansatz nach ITIL2-Standard vor:
Dies richten wir nach Ihren standortspezifischen und landesabhängigen lokalen sowie Ihren globalen Prozessen aus.